Soroptimistklubbars blogg

Bli en del av vårt samhälle - 'Öppet Möte'

Publicerat torsdag 30 januari 2020 kl: 15:45 Marianne Westman
jan 2020

Öppet Möte 11/2 18.00-20.15 

 Falu Soroptimistklubb har nöjet att presentera Valbona Shala, grundare av och VD för Feen AB, ett företag som arbetar med sociala projekt som gör skillnad. Detta belönades hon för 2018 med priset "Årets Nytänkare". Valbona Shala berättar om sin erfarenhet som invandrare från Kosovo och sin verksamhet med att hjälpa andra.

Kvällen inleds med en enklare måltid innan föreläsningen, följt av klubbmöte för klubbmedlemmar och deras inbjudna gäster. Adress: Västermalmsvägen 26, Ingarvet, Falun 

 

'Öppet Möte', 15 externa gäster kan anmäla sig till falun@soroptimistsweden.se senast 6/2 kl 20.00 och får bekräftelse från sekreteraren senast 20.30 samma kväll (torsdag veckan innan mötet) om det finns plats. Betalning, 150kr, sker direkt efter bekräftelse,  med swish till 1232700763 och meddelande ”Gäst feb 2020".

Välkomna!

 

 

 

 

 

 

 

  0 Kommentarer

Tack för mig

Publicerat tisdag 20 oktober 2015 kl: 10:00 Christine Safi-Roslund
okt 2015

 

Mitt avskedstal från regionmötet i Lidköping.

Under 4 år har jag haft förmånen att få arbeta med mina 5 extensionsystrar från norr till söder. Vår grupp har haft ett jättefint samarbete, där alla varit överens om upplägg, strategier, vilja och önskemål för hur vi skall minska medlems- och klubbtapp i unionen. Tyvärr har vi sett flera klubbar läggas ner, från Skellefteå i norr till Skanör-Falsterbo i söder.

Då undrar ni säkert vad vi gjort?

Istället för att deppa alltför mycket, har vi stöttat och bekräftat varandra - att vi gjort vad vi kunnat. Vi har bjudit in oss till klubbmöten. Vi har talat om vikten av att kontinuerligt bjuda in gäster, att värva nya medlemmar. Vi har med gott resultat i en del klubbar använt "Förändringens 4 rum" från workshopen i Växjö förra året. Vi har tagit upp våra farhågor på unions- och regionmöten. Inte alltid har vi fått respons - och till syvende och sist är det vad klubbarna själva gör. Sällan har vi - eller unionsstyrelsen - blivit involverade i tid utan oftast ställts inför ’fait accompli’. Nu kan jag bara vädja till alla att tillsammans, med de medel man kan, stötta dem som kämpar aktivt för klubbars överlevnad. Glädjande ser jag att region Mitt på regionmötet i Stockholm i november lämnar stor plats åt medlemsvärvning och medlemsvård.

Fenomenet sviktande medlemstal drabbar inte bara oss soroptimister. Zontorna har samma problematik liksom flertalet ideella föreningar. Föreningslivet är inte som när vi gick med. Vi har en annan rörlighet, ett större utbud. Vi bör fundera på hur vi kan locka kvinnor idag.

Jag fick en tankeställare häromdagen. Jag skickade några frågor till min egen klubb. En löd  ”om man tappat tron på soroptimismens (eller andra nätverks) framtid - vad tror ni är anledningen?” Ett svar jag fick från en av mina yngre klubbsystrar var: ”jag hör många diskussioner om att yngre kvinnor ordnar nätverk/möten via sociala media. Det hör jag ingenting om bland mina yngre kontakter. Är det något äldre fått för sig?”

Så kanske det är. Ibland har vi lätt att tro och tala om hur andra tänker, vi har förutfattade meningar om saker vi oftast vet väldigt lite om. Hur många av oss har på allvar gått ut och frågat 25-30-åringar om de vill komma som gäster? 

Ibland tror jag att klubbarna har dålig självkänsla, dåligt självförtroende? Varför skulle inte vi vara attraktiva? Vi representerar stort antal yrken,vi är erfarna yrkeskvinnor, vi har en samlad levnadsvisdom - utöver att vi är härliga, trevliga, utåtriktade kvinnor. Även om majoriteten är 60+, så har man mycket att ge. Tänk så många intressanta föredragshållare många klubbsystrar är eller kan vara. Kan vi inte vara stolta över det?  Kanske är det intressant för yngre att höra hur en sjuksköterska hade det för 20-30 år sedan eller hur en advokat, ingenjör, lärare eller läkare jobbade i början av sin karriär. Även om många slutat yrkesarbeta kan vi bidra som faddrar, mentorer, coacher. Dessutom är 70 de nya 50.

Jag har föreslagit mina extensionkolleger att arbeta med idén att varje klubb bjuder in minst 2 i slutfasen av utbildning eller nyutexaminerade att under 1 år gratis vara medlemmar. Detta kanske vi kan annonsera på unionens och klubbarnas hemsida med våra kontaktuppgifter, på Facebbok eller liknande siter. Vi skulle kunna bjuda in flyktingkvinnor gratis under ett år - de är ofta högutbildade och behöver nätverk.

Senaste tidningen M skriver "gör åldern till en fördel" - hjälp nästa generation och klaga inte över ålderstecken. Det kan väl gälla soroptimister också. 

Jag är väl lite naiv men jag vägrar ge upp tron på att soroptimismen inte skulle kunna överleva. Vi kan göra skillnad - vi gör skillnad. Låt oss samarbeta kring detta. Hjälp Bente och övriga extensionfunktionärer som har ett viktigt och intressant lass att dra.

Och - blir ni tillfrågade om att ta någon funktion - i klubbens eller unionens styrelse - tacka för Guds skull ja. Det är oerhört lärorikt och ses ofta som en god merit i arbetslivet - och roligt.

Tack för mig, alla systrar i unionen och alldeles särskilt mina extensionkolleger och tidigare och nuvarande unionsfunktionärer jag haft förmånen att arbeta med!

 

  2 Kommentarer